Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour améliorer le traitement des pathologies du quotidien.

Son établissement GIBAUD (St Etienne - 42) développe et produit des orthèses médicales afin de proposer des solutions textiles contribuant à améliorer la prise en charge des pathologies et à renforcer l’observance.

Dans un contexte de transformation majeure de nos outils et de nos pratiques, nous ouvrons un poste de Chef de Projet Supply Chain afin de prendre en charge le pilotage de projets structurants et de contribuer à l’évolution de notre organisation Supply Chain vers davantage d’efficacité, d’agilité et de performance.

Ce poste est ouvert en CDI, contrat cadre au forfait jour

Missions et Responsabilités :

Piloter et coordonner les projets stratégiques de la Supply Chain du site, notamment :

• Le déploiement de SAP,
• La migration vers SAP S/4HANA,
• L’optimisation des processus, pratiques et flux Supply Chain,
• L’amélioration de la rentabilité et de la performance opérationnelle de l’activité.

Ce rôle s’inscrit dans une dynamique de transformation, nécessitant une forte capacité de structuration, de gestion de projet et d’accompagnement du changement.

Activités principales :

Gestion de projet :

• Piloter l’ensemble des phases projets (cadrage, analyse, déploiement, suivi, amélioration).
• Coordonner les parties prenantes (Supply Chain, Production, Qualité, IT, Finance).
• Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et suivre l’avancement.
• Identifier les risques, proposer les plans d’actions correctifs et garantir la tenue des objectifs.

Transformation & optimisation des processus :

• Cartographier, analyser et challenger les processus existants.
• Proposer des améliorations permettant de gagner en fluidité, robustesse et rentabilité.
• Contribuer à la montée en maturité des pratiques Supply Chain du site.

Accompagnement du changement :

• Favoriser l’appropriation des outils et nouveaux processus par les équipes.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue et de travail collaboratif.
• Être un facilitateur, à l’écoute, capable de fédérer autour de la transformation

Profil recherché :

Compétences techniques :

• Première expérience en gestion de projet (PMO, AMOA, Chef de Projet…).
• Connaissance de la chaîne logistique et de ses principaux processus (planification, approvisionnements, gestion des stocks, ordonnancement…).
• Première expérience ou bonnes bases sur SAP ; migration SAP S/4HANA est un plus.
• Aisance dans la structuration et l’analyse de processus.

Soft skills essentiels :

• Ouverture d’esprit, posture collaborative et constructive.
• Capacité à accompagner le changement avec pédagogie.
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse.
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à travailler en transversal.

Formation :

• BAC+3 à BAC+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de projet, Ingénierie, ou équivalent.

Expérience similaire dans un environnement industriel ou projet appréciée.

Pourquoi candidater ?

• Participer à des projets stratégiques à fort impact.
• Contribuer à une transformation en profondeur de la supply chain.
• Travailler dans un environnement où l’amélioration continue et l’esprit collectif sont encouragés.
• Jouer un rôle clé dans l’évolution de nos outils et pratiques.

Nos avantages :

• Mutuelle et Prévoyance

• RTT auxquels s’ajoutent les journées de Direction

• Prime de vacances

• Accord Intéressement et Participation

• Rémunération : 45 et 50 K€ brt / an

Comment Postuler

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Toutes les candidatures seront examinées avec la même attention.
Le service RH prendra rapidement contact avec vous pour échanger sur votre projet professionnel et vérifier l’adéquation de vos compétences avec le poste.

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous.