INNOTHERA
Date:  8 sept. 2024

NOMEXY, FRANCE, FR, 88440

Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l’innovation et la technologie pour l’amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde.  

Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE REGLAGE PROCESS (H/F).

 

Description du poste

Rattaché au Responsable maintenance du secteur AVAL, vous évoluerez au sein d’une équipe de techniciens confirmés et spécialisés dans la confection et les machines à coudre industrielles.

Après une période de formation complète avec un tuteur en interne, vous serez responsable du suivi d’un parc de machines pour garantir un niveau de qualité et de productivité optimal.

Missions principales

  • Analyser et mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des pannes ou des déréglages (électrique, électronique, pneumatique, mécanique)
  • Être force de proposition dans tous les domaines de l’amélioration continue
  • Appliquer, définir et mettre en place la maintenance préventive
  • Participation au développement de nouveaux produits
  • Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO
  • Assurer une bonne gestion des pièces de rechange
  • Être en veille sur les nouvelles technologies

Profil recherché

BTS ou licence pro en maintenance industrielle, idéalement en micromécanique avec une expérience d’environ 5 ans dans un de ces domaines.

Le poste nécessite des qualités telles que rigueur, patience, minutie, écoute, esprit d’équipe, esprit d’analyse.

Modalités

CDI

Travail posté 2*8 (1 semaine de 4 jours = 14h-22h du lundi au jeudi / 1 semaine de 5 jours = 6h-14h du lundi au jeudi, 6h-12h le vendredi)

Prime de vacances, congés direction, cantine

 

Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

 

 

 

 

 

 

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous.