INNOTHERA
Date:  8 avr. 2024

NOMEXY, FRANCE, FR, 88440

 
 
 
 

 


 

Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l’innovation et la technologie pour l’amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde.  

Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE REGLAGE PROCESS

 

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché au responsable maintenance du site, vous évoluerez au sein d’une équipe soudée de techniciens évoluant sur un parc de métier à tricoter dans plusieurs ateliers. Vous devrez :

  • Analyser et mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des pannes ou des déréglages (électrique, électronique, pneumatique, mécanique, automatisme),
  • Être force de proposition dans tous les domaines de l’amélioration continue,
  • Appliquer, définir et mettre en place de la maintenance préventive (écrire des gammes de préventif, de mode opératoire),
  • Participer au développement de nouveaux produits, de nouveaux projets,
  • Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO,
  • Assurer une bonne gestion des pièces de rechange,
  • Veiller aux nouvelles technologies,
  • Evoluer dans un climat de confiance et de cohésion avec les différents services,
  • Réaliser des interventions en sécurité pour soi et son entourage.

SAVOIR FAIRE PROFESSIONNEL :

Aptitudes techniques et aptitudes informatiques, notions d’anglais seraient un plus.

SAVOIR ETRE LIE AU POSTE :

Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, amélioration, écoute, esprit d’analyse, polyvalence et dynamisme.

PROFIL :

DUT/BTS en gestion de production ou expérience

HORAIRES DE TRAVAIL : 3 x 8                 PRISE DE FONCTION : dès que possible

 

 

Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

INNOTHERA s'engage dans le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.