Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l’innovation et la technologie pour l’amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde.  

Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) RESPONSABLE METHODE INDUSTRIALISATION (H/F).

Description du poste

Rattaché/e à la Responsable Développement et Industrialisation Produits, vous aurez pour mission principale d’animer notre équipe de 7 techniciens dédiés à l’industrialisation et l’évolution des gammes de bas, collants et chaussettes de compression veineuse élastique.

Vous serez le garant du respect du cahier des charges afin de délivrer à la production un produit robuste et le plus « ajusté » possible économiquement, dans le strict respect des prérequis définis par la conception (Qualité, Coûts, Délais).

Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec la production.

Missions principales

• Manager l’équipe de techniciens R&D tricotage, analyse développement produit, méthodes amélioration continue, mesure conditionnement ; et leur apporter un support dans leur résolution de problèmes et gestion des priorités. 
• S’assurer en amont de la conception des produits, que la transposition industrielle est économiquement et techniquement réalisable
• Piloter ensuite la transposition en production des produits :
  • Planifier la mise en production des produits
  • Définir et mettre en place les documents et gammes opératoires permettant à la production de fabriquer le produit ; définir les standards correspondants
• Piloter les Change Control labos et réaliser les analyses d’impact ; valider les modifications produit
• Garantir le fonctionnement des bases de maitrise produit, participer et s’impliquer dans le projet de transfert de ces bases de données sur un nouveau système, les améliorer au besoin

Profil recherché

Connaissances techniques produit process (tricotage de chaussettes/bas/collants), gestion de projet, méthodes, lean management / 6 sigma, conformité ASQUAL, aptitude à travailler en transverse avec les différents services, veille technologique, management.

Le poste nécessite des qualités telles que curiosité, créativité, être force de proposition, rigueur, organisation, esprit d’analyse, esprit d’équipe, bon communiquant.  

Le poste est évolutif à horizon 3/4 ans vers le poste de Responsable Développement et Industrialisation Produits.

Modalités

CDI, cadre forfait jours

Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ?

Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous.