Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l’innovation et la technologie pour l’amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde.  

Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Innothera recrute un/e Responsable Ressources Humaines en CDI pour son Siège basé à Arcueil.

Rattaché/e au DRH Groupe, vous dirigez et coordonnez les activités opérationnelles des Relations Humaines du périmètre « Siège Arcueil ».

Vous travaillez également de façon transversale avec l’ensemble des fonctions du Groupe Innothera.

A ce titre, vos principales missions sont :

• Manager et accompagner une équipe de 6 personnes dans la gestion quotidienne de leur activité, les aider à se structurer et à monter en compétences,
• Coordonner la gestion administrative et la paie, de l’embauche à la sortie du collaborateur,
• Mettre en place des tableaux de bords RH,
• Conseiller et accompagner les managers dans les différentes problématiques RH opérationnelles,
• Organiser le recueil des besoins formation du siège, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation,
• Faciliter la communication interne RH,
• Piloter la politique de recrutement,
• Assurer la cohérence de la politique de rémunération,
• Piloter la campagne d’Entretiens Annuels d’Evaluation conjointement aux équipes Formation Groupe,
• Être le référent dans tout dossier pouvant aboutir à une solution disciplinaire, si nécessaire avec la supervision du service Relation Sociales Groupe,
• Participer à l’animation des instances représentatives du personnel et des diverses commissions du périmètre « Arcueil »,
• Être garant de l’équité interne dans l’ensemble des choix et réflexion d’ordre RH,
• Participer au développement RH du groupe en étant force de proposition et en participant activement à tous projets de développement.

Profil recherché :

Vous êtes :

- Doté/e d’un excellent relationnel et avez à cœur d’accompagner vos équipes vers le succès avec bienveillance,

- Reconnu/e pour votre organisation, votre rigueur et votre investissement,

- Une personne de terrain ayant un fort sens du service et de l’écoute,

- Force de proposition

Vous avez :

- Une formation de niveau Bac+5 en ressources humaines,

- Une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de RRH généraliste,

- Une appétence pour l’ensemble des domaines de la gestion des ressources humaines,

- Une expérience significative dans l’accompagnement d’équipe support et siège,

- De bonnes connaissances du droit du travail et des relations sociales,

- Une bonne maîtrise de la gestion de projet,

- De bonnes connaissances des outils bureautiques et logiciels RH (SuccessFactors, Kélio, Cegid/HRU, …),

- Une maitrise de l’anglais serait un plus

Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ?

Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous.